クライアント様と
楽しく共創し、
生活者にGOOD体験を
提供する

仕事は「楽しく」したい！

「楽しく」は、もちろん「楽（らく）」をしたいということでもなく、常に笑いながらしたいということでもありません。新しいことをはじめるときの苦しみや、時間的にタイトな業務で疲れることもありますが、それも含め仕事を楽しんでいます。

また、クライアント様から「仕事をいただいている」という立場には変わりないのですが、もっといいアウトプットをするために、もっと近い存在でいるべきだと思っています。

それが「共創」です。

クライアント様の信頼を得る

「共創」のためには、クライアント様の信頼を得なければなりません。専門領域に対する知見を常にアップデートしておくことはもちろん、柔軟な発想を生み出すために専門領域以外の体験なども積極的に行なうようにしています。

今までの成功事例などにとらわれず、常に新しい分野のインプットをしています。

「共創」の第一段階として、コンサルタントとしてのお仕事をしています。コンサルタントといっても偉そうなことをするわけではなく、弊社が持っている今までの経験や知見をクライアント様に共有し、より良いものを一緒に作り上げるというスタンスでプロジェクトを進めています。

「共創」することで共に学ぶことが重要

コンサルティングなどの仕事をすることでいろいろな業種、職種の人たちと関わることで学びや気づきがあります。
今まで感覚で理解していた知識も、社内では雰囲気で伝わっていたのですが、クライアント様にはそれでは伝わらないので明確に言語化する必要があることなど、企業目線での立ち位置を改めて学ぶことができます。
また、「共創」することで、クライアント様の熱い想いやビジネスに対する真摯な態度を直に感じることができるようになりました。

これが「共創」で一番得るものが大きく、モチベーションも上がります。